伤残鉴定完找谁赔偿由谁办理-法师兄

1、劳动能力鉴定完毕之后，达到十级及以上工伤的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金；在受伤职工离职后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；由用人单位支付一次性伤残就业补助金；2、法律依据《社会保险法》、第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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1、如果伤残鉴定有等级的，有工伤保险的，由用人单位和工伤保险按规定承担，如果没有工伤保险条例由用人单位承担。2、《社会保险法》第三十八条因工...

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一般情况下是由公司承担的。1、停工留薪期：全市上年度职工月平均工资×3个月（暂定为3个月）2、一次性伤残补助金：本人工资×8个月3、一次性医...

如果你所在单位或者雇主没有帮你购买工伤保险，你所受伤害所产生的一切费用全部都由该单位或雇主来承担。如果用人单位按照法律规定到社保局帮你购买了工伤保险的，劳动者在发生工伤事故之后的费用，由社保局(工伤保险基金)承担大部分;由用人单位承担小部分

1、因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。 2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。 3、重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。 4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。以上就是由ask.com小编整理收集的关于劳动伤残鉴定需要哪些资料的信息，由上可知，申请伤残鉴定需要的材料包括户口簿、诊断证明书、加盖院章的出院小结、病历和当事人原始的和最近的片子等。如果您还有其他问题的，欢迎咨询ask.com的律师，他们会给您专业的建议。

应当由用人单位支付。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果不能确定劳动关系，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。