七级伤残治疗费要多少-法师兄

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。按所在省市的规定从工伤保险基金支付住院伙食补助费。暂停工作接受工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。劳动合同解除或者终止时，按照所在省或者直辖市、自治区规定的标准，从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。后期治疗费由工伤保险基金支付。但解除或者终止合同领取了一次性工伤医疗补助金之后，治疗费用自行承担。

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休息期（亦称误工期、医疗休息期），是指人体损伤后，接受医疗及功能康复，不能参加一般工作、学习、活动的时间。 2.2营养期营养期（亦称营养补...

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构成工伤七级，可以主张的赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、护理费（区分停工留薪期的护理费、定残后的护理费）、交通费、停工留薪期工资、伤残补助...

七级工伤有以下赔偿标准： 1、一次性伤残补助金为13个月的本人工资； 2、停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准按省、自治区、直辖市人民政府的规定来算； 4、其他。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

7级伤残赔偿标准具体如下：一、一次性伤残补助金依据《》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：七级伤残：本人工资×13二、七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付上述两金标准，根据确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。三、停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。四、停工留薪期护理生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。五、住院伙食补助费、交通费、食宿费职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。六、医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。七、工伤康复费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。八、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。