劳动者工伤赔偿需要哪些相关手续

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• 问劳动者有工伤，申请工伤保险待遇，需要哪些手续
  

  鉴定工伤级别需要哪些手续？根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。

• 问劳动者伤残等级鉴定需要哪些手续
  

  你要进行工伤伤残等级鉴定，需要准备的材料有： 1、填一式三份《劳动能力鉴定申请表》、三张相片； 2、劳动部门出的《工伤认定决定书》、你个人的身份证明； 3、医院的病历、诊断证明书、各种CT、X光片…… 伤者带上述材料到定点医院（一般是市级以上医院）进行诊断，由二名以上主治医师写诊断意见、并签名、医院盖章。

• 问劳动者工伤赔偿流程及相关材料
  

  与用人单位协商。协商一致后，即可拿到工伤赔偿。 协商不成，可以通过法律手段维护自身劳动者工伤赔偿。 （1）向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂可延期15日。即最长为60日。

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