社会保险是否可以暂停缴纳？

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• 问社保正常缴纳生育险显示暂停参保
  

  社保正常缴纳生育险显示暂停参保原因如下：1、单位缴纳的社保包含五险（养老+医疗+失业+生育+工伤）生育险合并到医疗里面，不单独显示；2、2016年，国务院就对重庆、内江、昆明、岳阳、郑州、威海、合肥、泰州、沈阳、邯郸、晋中这12个城市进行试点，实施生育保险并入医疗保险基金征缴和管理，试点时间为2年；所以生活在这些城市的居民查询生育险时可能查询不到。

• 问公司暂停缴纳社保,个人如何缴纳
  

  公司暂停缴纳社保，个人缴纳社保可以由个人全额缴纳，个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重。可以把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后，可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

• 问分公司是否可以给员工缴纳社保，员工自己可以不缴纳社会保险的方法
  

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。分公司缴纳社会保险的方法：方法一：公司不为员工办理社保，将社保费发给员工，由员工自己上社保(有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上社保，其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上社保)。发放社保费金额可以按照B地个人上社保所需费用最低额计算，也可按照B地法人为员工上社保的单位应缴纳最低额计算。方法二：公司为员工在A地上社保。优点：完全合法，没有任何法律风险。缺点：员工名义上有了社保，但并能享受完整的权益：员工离职或退休时，养老险只能转移个人缴费部分，单位缴费部分不能转移;医疗险有些地方可以做异地登记，在B地医院就医，在A地社保报销，但报销手续麻烦，耗费时间长。但养老、失业、工伤、生育险均能享受，但社区医疗无法享受，且住院报销会有一定比例的影响。员工的怨念会较大，不利于公司整体氛围。方法三：公司在B地委托社保代理机构办理保险优点：合法，没有任何法律风险;员工可以在当地享受到完整的社保权益;社保办理手续由代理机构打理，公司管理成本降低;员工与公司签劳动合同，属于企业正式员工，与劳务派遣法相比，解决了员工的归属感的问题。只是医保的医疗本上的单位名字写的是代理公司的名字。而且现在新出现的“好易保”网上社保代理服务平台，在线就可以操作，无需各种人情、排队的烦心。

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