相关问答
看个人工资情况决定，根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、...
（1）享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； （2）伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：十级伤残...
大家都在问查看更多
涉及项目很多，主要有一次性伤残补助金二十一个月的本人工资，伤残津贴按月支付，直至本人死亡，标准为：为本人工资的百分之七十五，如果伤残津贴需要一次性支付的按一次性支付10年为准；一次性工伤医疗补助金为十二个月的本人工资；生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照以统筹地区上年度职工月平均工资的百分之三十按月计发，标准为款规定的标准一次性计发十年。
一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，10级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月~
1.一次性伤残补助金：十级，7个月工资 2.护理费：工伤生活护理费包括两部分:一、工伤医疗期护理费，按医院建议配备护理人员，按护理人员因误工减少的收入计算。二、工伤鉴定护理依赖程度后，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。护理费标准，按统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
216人已浏览
634人已浏览
264人已浏览
254人已浏览
网友热门关注
