用人单位在什么情况下的行为可以被追究刑事责任呢

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• 问被执行人什么情况下会被追究刑事责任?
  

  被执行人会被追究刑事责任的情况是： 1、以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的； 2、隐藏、转移、变卖、故意毁损已被司法机关查封、扣押、冻结的财产，情节严重的； 3、对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的。

• 问什么情况下什么情况下可以不追究刑事责任
  

  刑事诉讼法 第十五条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： （一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； （二）犯罪已过追诉时效期限的； （三）经特赦令免除刑罚的； （四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； （五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的； （六）其他法律规定免予追究刑事责任的。 第十六条对于外国人犯罪应当追究刑事责任的，适用本法的规定。

• 问容留他人吸毒的行为，什么情况下可以追究刑事责任
  

  容留他人吸毒的行为分成犯罪行为和违反治安管理处罚法两种情况：容留他人吸食、注射毒品，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，可以并处三千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。以下情况构成犯罪，可立案追诉：（一）容留他人吸食、注射毒品两次以上的；（二）一次容留三人以上吸食、注射毒品的；（三）因容留他人吸食、注射毒品被行政处罚，又容留他人吸食、注射毒品的；（四）容留未成年人吸食、注射毒品的；（五）以牟利为目的容留他人吸食、注射毒品的；（六）容留他人吸食、注射毒品造成严重后果或者其他情节严重的。 犯容留吸毒罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。不过，具体到案件中的量刑可能有较大区别。这主要是看被告人有无从宽处罚情节。

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