工伤死亡可以赔多少钱？

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• 问工伤死亡社保可以赔偿多少钱
  

  1.如用人单位按规定为工亡职工缴纳了工伤保险，所有的赔偿均由工伤保险基金承担，但如果用人单位未按规定缴纳工伤保险的，所有赔偿由用人单位承担。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。

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  工亡待遇： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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  （1）丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1。为安排死亡前朋友亲属遗体告别仪式租用场地的费用，为死亡人员安排遗产容量费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰储存、购买墓碑等费用；2、规定允许埋葬的地方，为埋葬死亡人员不超过省、自治区、直辖市人民政府规定的墓地面积使用费、购买棺材费、在许多农村安排埋葬死亡人员的亲友宴会等必要费用。计算公式：丧葬补贴＝6个月＊上一年度全国城镇居民人均可支配收入。（2）供养亲属抚恤金1。配偶抚恤金计算公式：死亡职工工资＊40％／月＝配偶抚恤金。二、其他亲属抚恤金计算公式：工死职工本人工资＊30％／人／月＝其他亲属抚恤金。三、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。一次性工亡补助金1、标准：去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、计算公式：一次性工亡补助＝去年全国城镇居民人均可支配收入Ｘ元＊20元。

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