工伤赔偿调解过程

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• 问工伤赔偿调解协议书
  

  工伤伤情是否严重当时有没有申请工伤认定及伤残鉴定？医院建议休多长时间？ 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 建议您来电详细陈述事情经过，必要时可以申请劳动仲裁

• 问工伤赔偿调解书范本
  

  回复： 1、您朋友因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、如果评定伤残等级，停发原待遇，享受伤残待遇。您朋友在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 4、如果您朋友生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 5、单位在法定期间内不申请工伤认定，职工要在一年内申请。

• 问工伤死亡赔偿调解书
  

  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你姐姐成年没有，有没有结婚，孩子，丈夫是否有，这需要参照继承共分割，你父母是怎么打算的，何事下达的赔偿，你父母现在多大年纪，有无工作，可以主张要， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

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