到50岁了，在交了四年的，去社保做一次性清算，申请书怎么写-法师兄

不需要写申请，只要口头提出申请，只填表格，按表格项目要求填写即可。

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劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；二、在201...

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一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴...

养老保险支付15年退休领取养老医疗保险支付年限社会保障局规定，需要咨询社会保障局，如果单位退休养老保险支付不到15年，退休延长支付，延长支付5年，五年后剩余年限开始按月领取养老金。

具体来说，不能一概而论。养老金必须在15年到法定退休年龄后领取。退休时不支付15年的话，到满足年限为止，退休后每月领取养老金。根据养老金的计算方法，退休后能得到多少与4个要素有关：所属省在职员工的平均工资、个人工作多年的指数化月平均工资、支付年数和退休时的个人账户馀额。因此，支付的时间越长，退休后领取的养老金就越多。但需要注意的前提是，收件人必须保证自己的健康状况一直良好，至少在退休后139个月的个人账户收件期间一直健在，可以领取本来自己个人积累的养老金。根据当地政策，一定要继续缴纳。养老保险遵循多缴纳的原则，缴纳基数越高，年限越长，退休时领取养老金也越多。

一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、格式申请书公司：我是公司某部门的职工，年月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。申请人：日期：年月日三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。