相关问答
理论上是属于交通事故的,一般根据交通事故责任认定书划分赔偿责任,可以在事发地起诉,要求肇事者承担交通费、误工费、车辆损害相关的维修费、折旧费...
上班途中开车发生交通事故将人撞伤,如果自已受伤的话,且不是本人主要责任的,是可以认定为工伤的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下...
大家都在问查看更多
上班途中开车发生交通事故将人撞伤,如果自已受伤的话,且不是本人主要责任的,是可以认定为工伤的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工开车上下班发生交通事故因为属于自己主要责任的意外,不符合工伤认定的基本条件,所以,不能认定工伤。新的《工伤保险条例》职工应当认定为工伤的情形之六明确规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;才能申报工伤认定。这个规定既保护了职工的享受工伤保险待遇的权利,又避免了人为的意外事件的产生,合情合理合法。
公司院内撞伤行人属于交通事故。交通事故中的道路不仅仅指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方还包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。所以公司院内撞伤行人也属于交通事故。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
488人已浏览
178人已浏览
843人已浏览
138人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询