公司老板不做法人合法吗

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• 问法人不是公司老板了可以起诉公司吗
  

  法定代表人不是公司老板了，如果符合下列条件的，可以起诉公司： 1、法定代表人与案件有直接利害关系； 2、明确公司作为起诉的被告； 3、有起诉状； 4、属于受诉法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

• 问公司法人是企业老板吗
  

  法定代表人不一定是公司的所有者，而是由法定代表人授权的。一些私营企业为了避免责任，法定代表人并不是实际控制企业的所有者。法定代表人和法定代表人是两个不同的法律概念。法定代表人一般是指依照法定内部规定担任某一职务或者依法指定法定代表人行使民事权利和义务的人。这不是一个独立的法律概念。法定代表人的授权，没有法定代表人的授权，就不能产生法定代表人。法定代表人作为民事权利的主体，可以有多个法定代表人。法定代表人的行使权力应当受法定代表人授权的限制。他只能代表法定代表人在法定代表人授权的职责范围内进行活动。他的行为不是法人本身的行为，而是对法人的直接法律效力。

• 问公司老板不发工资违法吗?
  

  按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，工资必须按月支付。超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。根据你的情况，属于违法。

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