工伤赔偿标准是哪些，我受了工伤了，所以想知道赔偿的事情

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• 问前两天受了工伤,所以想知道农民工伤残赔偿金额?
  

  要合理合法解决因工伤赔偿产生的劳动纠纷，达到双方满意，必须建立在依法维护用人单位及农民工双方合法权益的基础上。为此双方建立合法有效的劳动关系是前提，参加工伤保险是维护双方权益的基本保障。首先从依法用工角度，存在事实劳动关系就应签订劳动合同，这既是保障农民工工资发放、工伤赔偿等一系列权益的基本前提，同时也是用工方在规范内部管理，事先与劳动者约定责权的基本表现方式。在合同中可明确规定双方

• 问你受伤了想知道农民工工伤赔偿项目有哪些？
  

  工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，方能确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问工友受了工伤，想知道工伤至截手指一节赔偿标准
  

  工伤至截手指一节赔偿标准这属于10级工伤，根据《工伤保险条例》工伤待遇条文，应该赔偿7个月本人工资的一次性伤残补助金，员工离职时，还可以拿到执行地方标准的一次性

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