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公司的行政处罚包括哪些内容?

2023-06-16
一般企业的行政处罚内容分为警告、留用察看、开除三种。对有下列行为但不足以辞退的员工分别给予警告处分: (1)违反劳动纪律,月计迟到、早退在4次以上,年计20次以上的;月计旷工在2次以上,累计5-15天的;一年内出现2次无病请病假的;无理取闹、吵架、打架、消极怠工、弄虚作假等影。 (2)不听从工作分配、调动、指挥。

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