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按照法律程序,“是按支付抚养费的标准税前工资来算的吗”这个问题应该按照税后工资算。 因为税后收入才是你本人的真正收入,而实际你本人也只得到了...
根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果...
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1、根据相关法律规定,抚养费的支付标准工资20%-30%,如果是抚养两个小孩的话,最高不超过50% 2、但是,根据相关法律规定,原来的抚养费比较低或者发生一些重大情况改变,需要增加抚养费的,可以另外主张增加。 3、根据你的事实情况,已经给了最高标准,如果对方确实要增加抚养费的话,必须有正当合适的理由才可以,有的还需要相关证据证明。 4、如还有疑惑,可以直接联系沟通。
抚养费支付标准是:如果父母有稳定工作的,付标准是月总收入的百分之二十至三十。如果父母没有稳定工作的,付标准是当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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