工程合同里必须要附明细清单吗？

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• 问购销合同需要附清单吗
  

  看具体情况定。未能在合同正文中详细表述的事项，通常情况下应以合同附件形式予以体现。在合同正文当中应予明确表示所附清单所体现内容的纲要，并应表达附件内容与合同均具法律效力的意思表示。《中华人民共和国合同法》第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。

• 问工程合同必须平移吗
  

  违法的，项目不得转让。中标人必须按照饮酒合同履行义务，完成中标项目。中标人将中标项目转让给他人的，处转让项目金额不足5／10／10的罚款。《招标法》第四十八条中标人应当按照合同履行义务，完成中标项目。中标人不得将中标项目转让给他人，也不得分别将中标项目肢解后转让给他人。中标人可以根据合同或招标人的同意，将中标项目的部分非主体和非关键工作分包给他人。接受分包的人应具备相应的资格条件，不得再次分包。中标人应对分包项目负责，接受分包的人应对分包项目承担连带责任。

• 问劳动合同转正工资必须要写清楚吗
  

  劳动合同转正工资必须要写清楚，劳动合同法有规定关于工资引发的争议是根据劳动合同上的约定为准的，因此，一定要求把转正工资写清楚。 1、应该写转正后工资。 2、劳动合同里，可以同时约定试用期工资和转正后的工资，其中试用期工资不能低于转正后工资的80%;并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、原则上实习工资不得低于转正工资的80%，而试用工资则是必须达到80%，所以在度过试用期之后如果转正的工资的涨幅还没有超过20%的话，那么该公司就属于违约了，这时候需要向公司协商或者申请法律援助。 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

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