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客运服务合同纠纷在司法实践活动中,常见为乘客因客运致损。客运合同纠纷解决途径有两种:第一是协商解决,协商解决适用于乘客的伤情未构成伤残的情形...
1.协商解决,协商解决适用于乘客的伤情未构成伤残的情形,鉴于无法构成伤残,其赔偿项目和数额不多,协商解决可以快速解决纠纷,以免诉累。 2.诉...
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若承运人拒绝赔偿,伤者可以向事故发生地法院或被告所在地法院提起诉讼,通过法庭的审理,要求责任方进行赔偿。 需要注意的是,在因客运致损这类纠纷中,由于伤者方对于伤残评定标准以及赔偿项目缺乏认知,对于伤者伤情能构成伤残的,建议在委托司法鉴定后才能考虑与对方和解事宜。
劳动争议案件中发生工资支付争议的,举证责任如下:1。用人单位应当向劳动者领取工资的情况提供证据。2、用人单位延期工资,劳动者声称用人单位无故拖欠工资的,用人单位应当证明延期工资的原因。
合同纠纷诉讼一般由起诉方负责举证。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
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