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非工伤死亡赔偿标准2024

2024-09-09
在处理非工伤死亡事件时,所涉及到的赔偿标准主要有以下几个方面:首先是丧葬费用,其按照本公司普通员工每个月工资的两倍进行计算;其次是一次性的救助金部分,如果死者的供养直系血亲中有一位生存,则给予六个月的死者本人工资作为赔偿,如果有两位供养直系血亲活着,则赔偿九个月的死者本人工资,以此类推,最多不超过十二个月。接着是对于供养直系血亲生活困难补助的规定,企业中的员工(包括已经离退休的人员)因为疾病或者非工伤原因去世后,如果符合领取遗属生活困难补助的条件,那么他们的每一位供养直系血亲都可以获得相应的补助,具体的补助金额会根据企业所在地区的不同而有所变化,目前的标准是分为五个等级,分别是180元、170元、150元、140元和130元。

相关法规

《劳动保险条例实施细则》第23条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

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