行政复议撤诉的后果是哪些这个问题的详细解答-法师兄

公民、法人向行政复议机关提出行政复议申请后，就成为申请人，申请人在行政复议过程中，不但享有申请权，而且还可以决定是否撤回行政复议申请，即享有处分权。申请人撤回申请必须具备四个条件： 1.提出撤回申请的必须是公民、法人，包括公民、法人特别授权的法定代理人和委托代理人。其他人不能提出撤回申请要求； 2.撤回申请必须自愿。撤回申请是公民、法人主动放弃复议的请求，任何单位或个人都不能欺骗、威胁、强迫公民、法人撤回申请，尤其是行政机关。且公民、法人附条件的撤回请求，也不能准许； 3.申请撤回必须在复议决定作出前提出。行政复议机关作出复议决定，即标志着行政复议活动结束。如果公民。法人收到复议决定书后不满意，又要求撤回复议申请，实际上已不可能； 4.撤回申请需说明理由。复议申请的撤回是公民、法人的权利，但也应向行政复议机关说明。因为在实践中有的行政机关利用一些不正当的手段，逼迫公民、法人违心地要求撤回行政复议申请的情形，使违法或不当的具体行政行为仍然存在，得不到及时纠正。这既侵害了公民、法人的合法权益，又损害了行政机关的形象。因此，撤回申请的说明是必要的。

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不安抗辩权是指在双务合同中，在后履行一方当事人出现财产状况严重恶化或丧失或可能丧失履行债务之能力等情形时，应先履行的一方当事人可以主张不安抗...

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刑罚执行制度上的重大立功是指罪犯的刑罚执行期间作出的对国家和社会有重大贡献的行为，是“应当减刑”的根本性要件。“重大立功表现”作为“应当减刑...

关于抚养协议的生效问题，一般双方离婚才涉及抚养问题，抚养问题应该在离婚时，一并写在离婚协议里，然后办理离婚登记时提交备案生效。如果离婚后，双方要变更抚养情况，可另行就抚养问题再签订协议，这种情况下，双方自行签订就可以生效。如果想据此办理迁户口之类，那要看户籍部门有什么要求了，比如办理公证之类的。但法律上看，双方签署就足以生效了。

工伤认定，从行政程序上来确认你所遭受的人身损害是否因为工作原因引起，进而决定你是否应该享受工伤待遇。简单说，这是一个“定性”的过程。出了工伤后，你很明白自己这是为工作奉献自己的身体健康了，但是出钱的人比如工伤保险基金或者是你们单位可能不知道你的奉献，甚至会有相反的看法，认为你这是在骗取工伤待遇、给他们增加负担呢——有时候，你自己可能也会迷惑，我这到底算不算工伤啊，比如建筑工地工人摔伤、腰间盘突出、尘肺、外派开会遭遇意外人身损害等情况。为了从法律上有一个明确的说法，确定你这到底是不是工伤，该不该享受工伤待遇，我们需要有一个“定性”的程序，这个定性的程序就是工伤认定。只有被认定是工伤了，你才有可能享受上面表格中列出的各项工伤待遇。

不安抗辩权是指在双务合同中,在后履行一方当事人出现财产状况严重恶化或丧失或可能丧失履行债务之能力等情形时,应先履行的一方当事人可以主张不安抗辩,在对方未履行对待给付或提供担保之前,可以拒绝自己债务之履行。