大家都在问查看更多
没有金额多少的限制要求，要求工伤员工在发生工伤事故后，个人或单位一定要及时向公司经营管理部门反馈信息，以免耽误公司向市医保中心报案的时间(受伤后24小时之内报案有效)，因个人原因耽误公司有效报案时间，致使市医保中心不予受理而导致后期的治疗费用无法报销，则由个人负责承担全部治疗及后期相关的医疗费用; 注：工伤报案时间如遇周 六、周日休息，可以顺延到下周一申报。 2、今后在XXX看病治疗的工伤员工要到XX医院和XXXX医院二家医院就诊，其他医院或私人医院、诊所就诊出具的药费单据XX市医保中心不予认可; 3、到医院就诊的工伤人员特别要求注意事项： (1)必须要有就诊医院的门诊病历，认真填写好自己工作单位名称、个人姓名(必须填写自己在公司的参保姓名)、年龄、性别;病历上要求医生一定要写明就诊时间、就诊医院名称、检查诊断结果、治疗意见、辅助检查(X光片、CT、B超等) (2)门诊治疗的工伤员工要有门诊医疗收费单据，缴费拿到收费单据后要确认姓名、就诊时间及收费金额是否有误，如果不符则要求医院重新开具收费单据，以免引起后期医保中心在进行审批报销医疗费用时的麻烦; (3)住院治疗的工伤员工要有病历、病情诊断说明书、住院医疗收费单据、住院病员每日费用清单、出院记录。
医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医学会组织鉴定。 确定是否为医疗事故需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。 造成患者死亡、重度残疾的属一级医疗事故。 医疗事故赔偿范围：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、精神损害抚慰金等。
包括两种情况，即医疗事故引起的和医疗事故以外原因引起的。案由不同，诉讼时效的起算时间迥然不同。 因医疗事故以外原因引起的医疗赔偿纠纷(常被称为医疗过错赔偿纠纷)适用“从知道或者应当知道权利被侵害时起计算”的规定。 二、
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
362人已浏览
403人已浏览
373人已浏览
271人已浏览
网友热门关注
