实习期没有签合同不给工资怎么办

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• 问实习期间没有合同工资怎么办
  

  没有工资协定，大学生实习期间一般没有时间和最低工资标准。《劳动合同法》没有规定研修期限，只规定了试用期。研修期间的工资和待遇没有法律明确的规定，研修期间的工资不受最低工资标准的制约。1、要看事先有没有和单位签定合同。雇佣实习．学生暑期实习．小时实习．就业实习。2、不管怎样的实习都应该发放相应费用，有叫工资的．有说是生活补助的．有叫补贴的。其实都一样。3、发放标准：有的单位对实习的发同等工资．有的单位按生活补助发放10－30不等．但是按国家法规发放不能低于国家最底生活保障规定（1080的60％）如在那范围以内就不算违反规定。

• 问实习期没签合同辞职公司不发工资怎么办
  

  劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问实习期不给进行实习工资怎么办
  

  关于实习工资的问题，解答如下： 1、部分用人单位不给实习生支付工资，跟国家政策有很大关系的，国家规定，在校生去实习，不视同就业，也就是没有法律来约束实习工资这个事情的。所有有些用人单位就不给实习生支付工资的。 2、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见。 3、在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

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