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很多应届大中专毕业生在与用人单位签好就业协议、解决完报到手续后,往往对接下来的怎样签订劳动合同感到困惑,有的甚至不愿意签劳动合同,以为这样会...
签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,而且,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都...
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在大学生毕业两年内,学校可以免费给大学生保管档案的,也就是说,户口可以依然挂靠在学校所在地的派出所(也就是你身份证上的集体户),两年过后,学校一般不会管你户口是否已经迁走。你现在的具体做法如下:首先到你学校去咨询,你的档案户口具体落在哪里,如果还是在学校的话,就持你购房所在地派出所开具的“户口迁移同意书”,到学校派出所去办理户口迁移手续,如果学校已经给你集体转到成都人才交流中心去了,那你就要补交2年的挂靠费(240元/年,总共两年480元),然后在由人才交流中心给你开具同意迁移户口证明,到人才交流中心去转户口。希望你最后打电话咨询当地派出所,看需要带什么材料,以免跑来跑去累。
老的事业单位编制内人员和公务员是一样的,均没有劳动合同这种东西。这几年,事业单位改革,才大量适用聘任,大量签劳动合同。中小学的新进人员已经改革得差不多了,医院也正在改革。 我父亲在高校工作了二十多年直到退休,从来没有劳动合同这回事。现在的高校基本还延续这种做法。有编制的不用签,没编制的需要签,有编制的待遇比没编制的好一些,退休后的退休金也好不少。有编制的,单位和个人之间是人事关系;没编制的,双方之间是劳动关系。 现在事业单位大规模改革,同时,需要的人也多,导致编制紧缺,新进人员大都采用无编制的聘用制,也就是签劳动合同的。 你现在应该去搞清楚,你的情况属于有编制的那种无需签劳动合同的情况,还是无编制需要劳动合同而医院方拖拉不签。
联通欠费,缴纳滞纳金以按照所欠费用每日加收3‰的违约金。电信(联通、移动、电信)用户应当按照约定的时间和方式及时、足额地向电信(联通、移动、电信)业务经营者交纳电信费用;电信(联通、移动、电信)用户逾期不交纳电信费用的,电信(联通、移动、电信)业务经营者有权要求补交电信费用,并可以按照所欠费用每日加收3‰的违约金。对超过收费约定期限30日仍不交纳电信(联通、移动、电信)费用的电信(联通、移动、电信)用户,电信(联通、移动、电信)业务经营者可以暂停向其提供电信服务。电信(联通、移动、电信)用户在电信(联通、移动、电信)业务经营者暂停服务60日内仍未补交电信费用和违约金的,电信(联通、移动、电信)业务经营者可以终止提供服务,并可以依法追缴欠费和违约金。
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