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1、工龄的计算完全依据档案,一档案记录的入职时间为准。2、养老金的计算很复杂,主要依据是参加养老保险的缴费年限和个人账户的缴费总额。3、职称...
有,工龄跟工资和津贴等待遇也是密切相关的。但是,养老金又不单单只是跟工龄有关系,还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老...
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有,工龄跟工资和津贴等待遇也是密切相关的。 但是,养老金又不单单只是跟工龄有关系,还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。工龄总年数中,视同缴费年限越多,个人账户中的养老金就越少。因为,我们的社保都是由公司和个人共同缴纳的,但是在实行社保缴费制度之前,就已经在工作的老员工们,已有的工龄就会计算到总工龄中来。不过这期间又没有实际资金进入到养老金账户里。
有,工龄跟工资和津贴等待遇也是密切相关的。 但是,养老金又不单单只是跟工龄有关系,还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。工龄总年数中,视同缴费年限越多,个人账户中的养老金就越少。因为,我们的社保都是由公司和个人共同缴纳的,但是在实行社保缴费制度之前,就已经在工作的老员工们,已有的工龄就会计算到总工龄中来。不过这期间又没有实际资金进入到养老金账户里。
职工每月领取基本养老金必须具备三个条件:1。达到法定退休年龄并办理退休手续;2。单位和个人依法参加养老保险,履行养老保险缴费义务;3。个人缴费至少15年(过渡期内的缴费年限包括视为缴费年限)。目前,中国企业职工的法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工作辅助工作的女职工50岁,自由职业者和个体工商户55岁;4、基本养老金=上一年度在职职工月平均工资(1) 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;(A)5、个人账户养老金=个人账户存储金额÷个人账户养老金计算月数;(B)6、以上两项A B每月领取的金额之和。
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