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伪造劳动合同一般要承担什么法律责任

2021-12-21
劳动合同必须真实,伪造合同是违法的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同的签订和变更,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在劳动前签订劳动合同的,自劳动之日起建立劳动关系。

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