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职工教育经费计提比例 一般企业: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额...
1、其公式=每个股东投入资本金额/公司注册资本金额 2、出资可以是现金、实物、无形资产(如:注册造价工程师资质)或劳务、股权或其他。非现金出...
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不同的税收交税比例计算方式不同,个人所得税的比例是按照公民的收入计算的;增值税按照销售额计算;企业所得税是按照收入总额计算等。
按照投资金额除以公司总投资金额就得出你的投资比例和所占的股份比例。持有67%股权,被认定为绝对控股,具有完全话语权的优势,51%被认定为有相对裁决权,34%被认定为决策必需征求人。关于投资占股比例如何计算的问题、还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
普通员工:基本工资和绩效奖金从比例为80%和20%;中基层管理:基本工资和绩效奖金从比例为70%和30%~60%和40%;高层管理:基本工资和绩效奖金从比例为60%和40%~40%和60%;销售人员:基层比绩效工资(佣金、奖金等)占60%以上,中层和高层绩效工资的比例要低一些。技术人员:基本工资+绩效工资+项目奖金的方式,一般前两者基本工资比例要大些,后者额度要大些。
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