成都市工伤认定流程是什么？有什么要求？-法师兄

成都市工伤认定流程是什么？有什么要求？

2022-07-15

企业职工申请工伤认定办事流程：一、申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。二、审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）三、受理：提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。四、调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。五、送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。六：行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。七、行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。以上是成都市工伤申报流程

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问成都市工伤认定流程有什么？

答

第一步：申请人持相关材料向市政府服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员审核，符合条件后受理。申请材料不完整、不符合法...
问成都工伤认定流程是什么？

答

第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不...

办理材料：用人单位申请工伤认定，应当自事故发生或者职工被诊断为职业病之日起30日内（职工个人或者近亲属申请一年）填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：1。受伤职工居民身份证；2、医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定）；3、受伤职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的证明材料；4、用人单位依法设立的（法人）登记证复印件或相关登记管理部门出具的登记查询通知书。5、事业单位、社会团体（受伤职工及其近亲属、工会组织）申请职工工伤认定，应当提交单位不参照公务员法管理的证明材料。在下列情况下，应提供相关证明材料：1、职工死亡的，应提交死亡证明；2、在工作时间和工作场所，因履行职责而遭受暴力伤害等意外伤害的，应当提交公安部门的证明或者其他相关证明；3、因工外出期间，因工作原因受到伤害或者事故下落不明的，应当提交公安部门的证明或者有关部门的证明；4、在上下班途中，因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当提交公安交通管理部门或者其他有关部门出具的事故责任认定证明；5、在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，应当提交医疗机构的抢救证明；6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应当提交民政部门或者有关部门的证明；7、属于因战．因公负伤致残的转业．复员军人，旧伤复发的，应当提交《革命伤残军人证》和劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。办理条件：企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有员工的个体工商户等用人单位，应当自事故发生或者员工被诊断为职业病之日起30日职工或者其近亲属、工会组织应当在一年内）申请工伤认定。