相关问答
大家都在问查看更多
1、社保包含了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况,每一种缴费金额的计算是不一样的; 2、同一年内同一种社保时,职工社保、灵活就业人员社保各地缴费基数的上下限是不一样的,上限是当地上一年度的社平工资的300%、下限是当地上一年度的社平工资的60%;城乡居民社保缴费金额上限虽不受上一年度的社平工资限制,但是由当地确定最高缴费金额。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的
养老保险费:单位缴纳20元%,个人缴纳8%。企业缴费金额=核定企业职工工资总额×20%职工个人缴纳社会养老保险金额=核定缴费基数×88%(目前为8%)=(员工工资总额×600%~300%)×8%。其中,养老保险的支付将与未来的养老金收集有关。根据《社会保险法》的规定,养老保险的最低支付年限为15年,达到国家法定退休年龄的,可以享受养老保险待遇,每月领取养老保险金。此外,养老保险的支付可以中途中断,主要是累计年限,对未来养老保险的收集影响不大。职工退休后达到法定国家退休年龄,但养老保险累计支付年限不够的,不能领取养老保险,需要一次性支付养老保险至最低支付年限15年,可享受养老保险待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
238人已浏览
256人已浏览
209人已浏览
467人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询