构成职务侵占罪的法律条件有哪些

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• 问职务侵占罪构成的条件有哪些
  

  满足以下要件就算构成职务侵占罪：1、必须是利用自己的职务上的便利；2、侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产所有权；3、必须达到数额较大的程度；4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

• 问职务侵占罪构成条件有哪些
  

  （一）客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 （二）客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： 1、必须是利用自己的职务上的便利。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度 （三）主体要件 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 （四）主观要件 本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

• 问构成职务侵占罪应有哪些条件
  

  职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》规定多少钱构成职务侵占罪：侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。 现在该司法解释已经被废止，但是“数额较大”和“数额巨大”这一标准仍然有指导意义。各省、直辖市、自治区在确定具体标准的时候会参考该解释。而各省、直辖市、自治区在制定具体标准时，会考虑经济发展水平的影响，所以起刑点也不尽相同。

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