道路交通事故导致的会因为户口的不同而不同吗？-法师兄

如果受害人分别属于城镇户口与农村户口，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第25条、第28条以及第30条的规定，在一般情况下，被害人所获得的赔偿金和被扶养人的生活费就会因此而不同。但也有例外的情况，那就是如果能够证明受害人有另外的经常居住地，也可以按照受害人的经常居住地来确定赔偿金和被扶养人的生活费用。

答

发生交通事故先由交警定责，按责任比例承担损失。...

答

1、因交通事故导致人死亡，如果违反了交通运输管理法规，负事故主要或全部责任的，会坐牢。前述情形构成交通肇事罪，应判处三年以下的有期徒刑或者拘...

1、因为道路施工导致交通事故发生的，负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任，道路交通安全法中规定，道路施工作业或者道路出现损毁，未及时设置警示标志、未采取防护措施，致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的，负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任。 2、法律依据；《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零五条道路施工作业或者道路出现损毁，未及时设置警示标志、未采取防护措施，或者应当设置交通信号灯、交通标志、交通标线而没有设置或者应当及时变更交通信号灯、交通标志、交通标线而没有及时变更，致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的，负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任。

因交通事故导致人死亡，如果违反了交通运输管理法规，负事故主要或全部责任的，会坐牢。前述情形构成交通肇事罪，应判处三年以下的有期徒刑或者拘役。

堵路涉嫌违法，最多拘留15天。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。