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参保人长时间拿不到主要有三个原因：卡是由省卡中心统一制卡，制卡流程、环节较多，正常制卡周期在3-5个月，制卡时间较长；制卡失败，需要进行信息...
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。另外，劳动者与用人单位解除劳动关系后，如果用人单位处于存...
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社保卡如果不激活的，是不能进行使用的。社保卡怎么激活：参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。以下大家保为你提供激活社保卡的方法。 1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。 2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。 3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。
社保卡如果两年未激活没有任何损失。社保卡同个人的身份证一样，即使再过两年不激活也不会作废的。到当地社保部门指定的银行任一营业网点柜面办理社保卡激活手续： 1、应带上本人的有效身份证、社保卡； 2、到发卡地的社保部门指定的银行任一营业网点柜面； 3、申请办理社保卡激活后，再根据工作人员的提示办理相关手续即可。
个人社保怎样转为单位社保的方法：个体参保人员转成单位参保，按市社保经办组织限定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式交费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办组织解决暂停后，新单位为参保人解决人员增加接续参保。交纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己交纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己交纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不交纳；生育保险：单位0.8%，个人不交纳。
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