五险一金扣600—700是什么档-法师兄

五险一金，如果扣的是300单位，交的是700多的话，他肯定是按照最低的档给你缴纳的。五险一金交三百多单位交700多。一个月缴纳1000多，这属于最低档次。一般企业缴纳都是这个水平。五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下： 1、一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。 2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。 3、失业保险缴费比例：单位 1.5％，个人0.5％。 4、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 5、工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需要交钱。那么五险一金离职了是不是白交了？在离职以后五险一金并不会白交，而是会封存在我们的社保账户当中，不管之后参保人去哪里缴费，在个人账户当中都会进行累计缴费记录。对于养老保险来说，累计缴费时间满15年，在退休以后就可以去领取养老金。缴费时间不满15年退休以后就不能够领取养老金，并且单位所缴纳的部分也不会退还给个人，但是个人账户里面的钱能够返还给参保用户。

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五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%，扣一千多元，说明你的工资收入最少也就五六千元以上。...

答

五险一金的比例：养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2...

五种社会保险和一种住房基金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是：1。养老保险？养老保险？是为了养老，工人可以在法定退休年龄领取养老金。2、医疗保险和医疗保险被用作医疗报销。3、失业保险和失业保险是工人失业后的生活费。4、生育保险和生育保险作为生育报销及相关待遇。5、工伤保险和工伤保险是工伤工人，支付医疗费用或赔偿相关工伤待遇。6、住房公积金住房公积金是住房改革，企业和工人各支付一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以在购买商品房时享受较低的住房贷款利息，减轻工人的经济负担。

五险一金讲的是五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金是指住房公积金中的养老保险、医疗保险和失业保险，由企业和个人共同缴纳。工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。　注：五险是是法定的，一金不是法定的。

五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险，还有公积金给你交纳的比例，养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保基数就能知道自己扣多少了，假如以你事实上薪水交纳的话，也就是3000的基数，3000-30008%-30002%-30001%-3000公积金你们单位申请的比例；如果按照各社保最低交纳基数上五险一金的话，那扣的就更少了，这就基本能算出你自己的薪水情况了。