个人参保办理养老保险的方式有哪些-法师兄

1、可参与缴纳城镇职工基本养老保险:职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。缴纳年限为15年。 2、可参与缴纳城镇居民社会养老保险:城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成，适用于没有参加工作或没有参与职工基本养老保险的城镇居民。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。 3、可参与新型的农村养老保险制度：“新农保”制度是中央作出的又一项惠农利农的重要决策，参保农民满60周岁就能享受养老金待遇，是实现农民老有所养的重要保障制度。“新农保”基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费方面，各县区根据实际情况略有不同，基本上分为100元、200元、300元、400元、500元5个由参保人自主缴费的档次。政府补贴方面，由县以上各级财政公共承担。

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《2012年中国残疾人事业发展统计公报》(以下简称“公报”)显示，2012年，我国残疾人参加新型农村和城镇居民社会养老保险工作实现了全覆盖，...

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《2012年中国残疾人事业发展统计公报》(以下简称“公报”)显示，2012年，我国残疾人参加新型农村和城镇居民社会养老保险工作实现了全覆盖，...

陕西省汉中市政府出台《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》，从四个方面调整完善城乡居民养老保险制度。这是汉中市坚持广覆盖、保基本、可持续方针，推进城乡基本公共服务均等化进程中的又一重大举措。一是增设缴费档次。在现行11个缴费档次的基础上，增设2000元缴费档次，由参保人自主选择; 二是完善缴费激励机制。规定对选择400元以下缴费档次的，仍按原来的标准进行政府补贴;加大对选择500元及以上缴费档次的补助力度，鼓励城乡参保居民多缴费、长缴费的激励机制进一步完善; 三是建立丧葬补助金制度。从2014年1月1日起，在全省建立丧葬补助金制度。城乡居民养老保险领取待遇人员死亡的，次月起停止支付基础养老金，按程序办理领取丧葬补助金，标准为一次性补助，不低于800元，资金由省市县财政分担; 四是个人账户资金可全额继承。实施意见明确，如果参保人死亡，包括个人缴费和政府补贴在内的个人账户资金余额可全部依法继承，修正了此前只能继承个人缴费余额(含利息)的规定。

当事人可以参照如下办理参保养老保险： 1、个人参保基本养老保险或者参保农村（城镇）居民养老保险的，只能在本人的户口所在地参保（可参看我国《社会保险法》第22条、23条的规定）： 2、当事人在当地实现就业后，在用人单位参加社保（包括基本养老保险）的手续和资料，可以参照如下办理：（1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；（2）由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

个人参保人员是否可以补缴养老保险？答：可以，按以下规定办理（一）用人单位失业职工补缴1.具有我市户口，曾在我市用人单位（含机关事业单位、社会组织）工作、参保的失业职工，可从与原单位解除或终止劳动关系次月起以个人身份接续基本养老保险关系、补缴基本养老保险费，但不得早于1993年3月。2.具有我市户口，未参保企业的失业职工，自愿申请参加企业职工基本养老保险的，可补缴其在原企业工作期间的基本养老保险费，但不得早于1993年3月。3.具有我市户口，已破产、解体、关闭的参保企业漏投保失业职工，自愿申请参加企业职工基本养老保险的，可补缴其在原企业工作期间的基本养老保险费，但不得早于1993年3月。4.具有本市户口，曾在我市机关事业单位工作，2006年10月1日前已经与我市机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员，申报参保时男未年满60周岁、女未年满55周岁的，可以个人身份补缴其在机关事业单位工作期间的基本养老保险费，但最早不得早于1993年3月；2006年10月1日之后与我市机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员应按照渝府发〔2006〕143号文件的规定，由原单位以单位参保的形式补缴工作期间的基本养老保险费。以上失业职工中，对首次参保时年满50周岁、不满55周岁的女性失业职工，补缴基本养老保险费不得早于1996年1月。（二）有缴费年限（含视同缴费年限）的人员具有本市户口，有缴费年限的人员中，对有实际缴费记录的，可从中断缴费的次月起补缴养老保险费。对有符合国家规定的视同缴费年限的，具有我市户口，可从其视同缴费年限计算完的次月起补缴养老保险费，但不得早于1993年3月。对首次参保时年满50周岁、不满55周岁的女性，补缴基本养老保险费不得早于1996年1月。（三）个体工商户（含雇工）对首次参保时年满50周岁、不满55周岁的女性雇主、雇工，补缴基本养老保险费不得早于1996年1月。其他个体工商户雇主、雇工，按以下规定办理。1.个体工商户雇主在我市从事个体经营的个体工商户雇主，可从最早从事个体经营之月起补缴，但不得早于1993年3月。2.个体工商户雇工具有我市户口的个体工商户雇工可从与雇主建立或形成劳动关系之月起补缴，但不得早于1993年3月。雇工应随雇主参保，办理补缴需由雇主统一进行申报。（四）符合《重庆市劳动和社会保障局关于临时工工龄计算和养老保险有关问题的通知》（渝劳社办发〔2006〕206号）文件第二条规定条件，被用人单位招收为劳动合同制工人的，可补缴其1986年10月至1993年2月期间符合补缴规定的基本养老保险费。（五）申请延长（一次性）缴费条件参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年的，可延长缴费或一次性缴费，将分三种情况处理：1、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从2011年7月1日起按月发给基本养老金。2、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。3、2011年7月1日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。