学生撞人导致误工费怎么算

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• 问工伤导致的误工费，怎么计算
  

  十级工伤中的误工费是停工留薪期待遇。 员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 员工停工留薪期是指员工发生工伤或职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期一般不超过6个月，具体期限由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定，并书面通知工伤职工本人。

• 问学生受伤误工费怎么算
  

  受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。学生没有误工费

• 问逃逸导致的误工费用怎么算
  

  逃逸产生的误工费的规定：侵害他人造成人身损害的，应当支付误工费；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；其他。

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