西藏最低工资标准是多少？

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• 问江西省最低工资标准是多少？
  

  江西省最低工资标准(开始执行时间：2010年7月1日) 江西省人民政府关于调整最低工资标准及其适用区域的通知 (赣府发〔2010〕18号) 各市、县(区)人民政府，省政府各部门： 根据原劳动保障部《最低工资规定》(部令第21号)的规定，经省人民政府研究，决定对省人民政府2007年12月公布的《江西省最低工资标准及其适用区域》进行调整。现将调整后的《江西省最低工资标准及其适用区域》予以公布，自2010年7月1日起执行。 一、一类区域720元/月、6.8元/小时 南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区。 二、二类区域660元/月、6.2元/小时 南昌市：南昌县、新建县。 九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江开发区。 萍乡市：安源区、湘东区、安源经济开发区。 景德镇市：珠山区。 鹰潭市：月湖区、贵溪市。 新余市：渝水区。 宜春市：袁州区。 上饶市：信州区。 吉安市：吉州区。 赣州市：章贡区、赣州经济技术开发区。 三、三类区域600元/月、5.7元/小时 南昌市：进贤县、安义县。 九江市：瑞昌市、九江县、德安县、彭泽县、永修县、湖口县、共青城、云居山-柘林湖管委会。 萍乡市：上栗县、芦溪县。 景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。 鹰潭市：余江县。 宜春市：樟树市、丰城市、高安市。 抚州市：临川区。 上饶市：德兴市、广丰县、婺源县、铅山县。 吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县。 赣州市：南康市、瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县。 四、四类区域550元/月、5.2元/小时 九江市：星子县、武宁县。 新余市：分宜县。 宜春市：万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县。 抚州市：南城县、崇仁县、东乡县。 上饶市：上饶县、玉山县、弋阳县、万年县。 吉安市：永丰县、新干县、永新县、万安县、安福县、遂川县。 赣州市：寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县。 五、五类区域500元/月、4.7元/小时 九江市：都昌县、修水县。 萍乡市：莲花县。 宜春市：铜鼓县。 抚州市：宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县。 上饶市：鄱阳县、横峰县、余干县。 吉安市：峡江县。 上述标准未考虑劳动者个人依法应当缴纳的社会保险费和住房公积金因素。

• 问山西省最低工资标准是多少？
  

  山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知 晋政办发〔2010〕18号 各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构,各大中型企业,中央驻晋单位: 依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下: 一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类720元、二类670元、三类620元、四类570元,依次调整为850元、780元、710元、640元。 同时,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类4.89元、二类4.48元、三类4.08元、四类3.68元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.6元、三类7.8元、四类7元。 二、提高煤矿井下从业人员最低工资标准。将现行的井下采掘人员、井下辅助人员月最低工资标准由1400元、1200元，分别调整为1600元、1400元。同时，相应提高井下采掘人员和辅助人员的小时最低工资标准，分别为9.2元、8.05元。 三、本通知中所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资： (一)加班加点工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 四、本通知自2010年4月1日起实行。 山西省人民政府办公厅 二○一○年三月十九日 附件: 山西省最低工资标准表 类别全日制用工非全日制用工适用区域 月标准小时标准小时标准 一类8504.899.30太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区 二类7804.488.60太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市、晋城市高平市，朔州市平鲁区、怀仁县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、孝义市、汾阳市，晋中市榆次区、介休市，临汾市尧都区、侯马市、霍州市，运城市盐湖区、永济市、河津市 三类7104.087.80太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、襄垣县、屯留县、黎城县，晋城市阳城县、沁水县、陵川县，朔州市山阴县、应县，忻州市定襄县、代县、宁武县，吕梁市交口县、交城县、文水县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县 四类6403.687.00太原市娄烦县，大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县，长治市平顺县、沁县、武乡县、沁源县、壶关县、长子县，朔州市右玉县，忻州市繁峙县、神池县、五寨县、河曲县、保德县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县，吕梁市兴县、方山县、岚县、临县、中阳县、柳林县、石楼县，晋中市榆社县，临汾市大宁县、永和县、安泽县、浮山县，运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县

• 问陕西省最低工资标准是多少
  

  最低工资标准调整为：一类工资区：全日制用工最低工资标准为1800元月，非全日制用工最低工资标准为18元小时;二类工资区：全日制用工最低工资标准为1700元月，非全日制用工最低工资标准为17元小时;三类工资区：全日制用工最低工资标准为1600元月，非全日制用工最低工资标准为16元小时。调整后的最低工资标准从2019年5月1日起执行。各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对《最低工资规定》执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护劳动者的合法权益。

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