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在公司破产之后如果还有破产财产的,工资能要回来,工资在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形...
在公司破产之后如果还有破产财产的,工资能要回来,工资在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形...
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针对您所提出的“保险公司破产了怎么办”一问题,我国法律是这样规定的:《保险法》第八十五条,保险公司因分立、合并或者公司章程规定的解散事由出现,经保险监督管理机构批准后解散。保险公司应当依法成立清算组,进行清算。经营有人寿保险业务的保险公司,除分立、合并外,不得解散。《保险法》第八十八条,经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销的或者被依法宣告破产的,其持有的人寿保险合同及准备金,必须转移给其他经营有人寿保险业务的保险公司;不能同其他保险公司达成转让协议的,由保险监督管理机构指定经营有人寿保险业务的保险公司接受。转让或者由保险监督管理机构指定接受前款规定的人寿保险合同及准备金的,应当维护被保险人、受益人的合法权益。
公司破产后可以返还工资,破产财产优先清偿破产费用和共同债务后支付工资。工资是指用人单位按照劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资。劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。
这很难办了,须找到职责单位与职责人,在他们的配合下补办相关手续:在工人档案中最重要的一个表就是劳动合工招收审批表,它比录取登记表还重要,此表在本人档案中称为第一表,这在招用单位审批经过中应存有一套表或花名册存档的,通常在审批机关(市、县)的劳动局存有,找到此表就有了就业的依据了;再一表就是建立社保关系的相应手续,如果之前建立了社保关系,社保局有你的参保信息与交费信息存的,能够补交与接续参保。档案中的其它表项,比如职位变换,薪水变换,奖罚登记表则不好补办了,但不会影响你的退休或享受社保待遇。
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