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九级工伤待遇如下:【工伤医疗费用】看具体情况【住院伙食补助费】15元/天×住院天数【到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用】看具体情况【工伤...
九级工伤赔偿数额在12万元左右,建议申请劳动仲裁维权...
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1、故意伤害他人导致轻伤一级,涉嫌故意伤害罪,受害人应当得到赔偿,如果侵权者拒绝赔偿,受害人可以向法院起诉;2、犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入;3、
伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。 具体计算公式有: 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:护理费赔偿金额有三种情况:1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50% 大部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年。 相关拓展
医疗费用计算公式医疗费用赔偿=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费交通住宿费。交通和住宿费=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿标准*天数*人数 单位职工因工出差食费标准*天数*住院伙食费。住院伙食补助金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*辅助器具费用计算公式=普通适用器具的合理费用*工具数量。停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利*医疗期。护理费=护理人的收入(护理人有收入的,按误工费计算,参照当地同级护理人的劳动报酬计算)*护理人数(原则上是一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出需多人照顾)*护理期(计算至残疾评估)残疾评估后:护理费用赔偿金额有三种情况:1、进食。2、翻身。3、大小便。4、穿衣服和洗衣服。5、自我移动。以上五项完全不能照顾自己,以上三项大多不能照顾自己,其中一项是部分不能照顾自己的计算公式:护理费=去年整体地区的平均月薪*护理期(月)*50%。
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