工伤前两次都是十级能要求赔偿吗

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• 问工伤两次都有赔偿吗
  

  两次是分开的，那么员工两次的赔偿都是可以同时获得的。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问工伤赔偿两次都要给公司吗
  

  1.不应该交给公司。2.可以要求公司再次赔偿，但已经不包括医药费部分，法律依据为2003年4月16日《工伤保险条例》第十四条第三项：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。3.虽然已两次受到赔偿，但第一次是按照民事侵权或刑事自诉得到的赔偿；第二次是按工伤受到赔偿；所以两次赔偿的性质不一样。

• 问求十级工伤赔偿
  

  十级伤残的工伤赔偿项目：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。

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