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如果侵权行为属实,那么接下来,企业应对专利侵权在行动前要给侵权人写警告信(或称为“停止侵权通知函”),目的是引起侵权者对此事的关注。需要注意的是,此类信函的措辞须非常谨慎,因为它很容易被认为是毫无根据的侵权威胁——如果是这样,侵权人就可以主动反诉知识产权所有者,即向法院提起自己受到威胁,进而变被动为主动,扭转各方地位,使专利权人处于不利地位。所以,联系侵权人之前获取专业人士的法律建议很有必要。对于专业人士的选择,考虑到预算的有限性,小企业的首选不是大的法律机构,大的法律机构固然人才济济,可以组成律师团应对各种法律事务,但高昂的收费也是小企业不能承受的。小企业应选择规模适当的法律机构的具有专业背景的专利代理人或律师提供专业意见。理想的是,侵权人收到警告信后就停止其侵权活动,或者还有可能同意向知识产权所有者提出赔偿,这样就不用你行动了,通过协商即可解决侵权纠纷。许多知识产权纠纷都是用这种方式解决的。通常,双方会签订和解协议以进一步保证以后不会再有纠纷,或获得知识产权许可,以合法的途径继续企业的生产行为。
首先,企业应依据《专利法》的相关规定,及时申请并取得专利权。企业应特别重视专利权的申请。当企业在开发新产品或新技术时,如果预计到新产品或新技术将会给自己带来可观的经济效益,就应当在该产品生产之前进行专利的申请,例如可以委托如佰腾专利巴巴这样的代理机构代理申请,而不要为了追求短期的市场效益先把产品投放市场,然后再去申请专利。 其次,企业应该在其内部建立专门的专利管理制度或机构,配备专业人员进行专利权的管理。企业在依法取得专利权后,在专利权保护期限内应依据《专利法》第四十三条及《专利法实施细则》第九十八条的规定,在专利权被授予的当年就要开始缴纳年费,以后的年费应当在上一年度期满前缴纳。因此,如果企业没有按规定缴纳年费,专利权将会在保护期届满前终止。年费的缴纳也可以委托专利巴巴等事务所代为缴纳。 另外,企业所设的专利管理机构还应负责专利的许可使用、专利权及专利申请权的转让及与专利权相关的委托开发合同等事宜,以切实在这些方面保护企业专利权,发挥专利权在企业经营中的作用。 再次,企业应注意避免因专利人才的流失而导致的对于本企业专利技术的侵害。现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人才所决定的,而涉密人才尤其是专利人才的流失直接关系到企业的生存和发展。 最后,企业应重视对于专利权受侵害后自身所应采取的救济措施。由于专利权的保护技术难度较大,很多证据又极易灭失或不易取得,因此在实践中,企业往往会因为怕麻烦或其他种种原因放弃了对自己专利权的保护,使自己的损失无限制地扩大。其实,目前我国法律对专利权的保护力度越来越大,如包括海关保护在内的专利权行政保护、专利权司法保护等。
1.字段检索: 系统提供了16个检索字段,用户可根据已知条件,从16个检索入口做选择,可以进行单字段检索或多字段限定检索。每个检索字段均可进行模糊检索,用%(必须使用半角格式),代表一个任意字母、数字或字;可使用多个模糊字符,且可在输入检索字符串任何位置,首位置可省略。 2.IPC分类检索 IPC分类导航检索即利用IPC类表中各部、大类、小类,逐级查询到感兴趣的类目,点击此类目名称,可得到该类目下的专利检索结果(外观设计除外)。 IPC分类导航检索同时提供关键词检索,即在选中某类目下,在发明名称和摘要等范围内再进行关键词检索,提高检索的准确性。
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