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监理与被监理是监理单位与承包人的关系。监理单位应当对承包人在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面实施监督,对应当监督检查的项目不检查或不按...
劳动者的职责从属于用人单位。劳动关系一旦形成,劳动关系的一方劳动者,要成为另一方所在用人单位的成员。所以,虽然双方的劳动关系是建立在平等自愿...
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按照法律规定,工程监理单位与被监理工程的承包单位不可以有隶属关系。《建筑法》第三十四条工程监理单位应当在其资质等级许可的监理范围内,承担工程监理业务。工程监理单位应当根据建设单位的委托,客观、公正地执行监理任务。工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料,建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系。
劳动关系与承包关系的区别:劳动者与用人单位在劳动关系中存在一定的隶属关系,双方地位平等;劳动争议适用于劳动仲裁前置。承包争议未约定仲裁协议的,不得申请仲裁;劳动关系主要适用《劳动法》等相关法律,承包关系主要适用《民法典》;其他。
监理单位就是建设单位在项目实施中所委托的对建设单位的建设项目所涉及到的施工质量预算资料等等一系列的内容进行监管的单位.具体监管的深度要根据双方所签合同内容确定.所以他们之间的关系就很清晰了,通俗点说设计单位和监利单位都是建设单位请来为自己打工干活的.所以实际操作过程中只要不牵扯到重大原则问题设计单位和监利单位都要听建设单位的.设计单位和监利单位之间一般正面接触的机会只在项目初期的审图及技术交底阶段,中后期两个单位正面接触的不多,一般施工单位与上述两个单位的接触较多.
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