怎样算工资个人所得税

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• 问个人所得税工资计算该怎样计算？
  

  {（总工资）-（五险一金）-（免征额）}X税率-速扣数=个人所得税。以总工资5105元为例，五险一金105为例{5105-105-3500}X0.03-0=45元2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）全月应纳税额不超过1500元3%0全月应纳税额超过1500元至4500元10%105全月应纳税额超过4500元至9000元20%555全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505全月应纳税额超过80000元45%13505

• 问个人所得税反算工资怎样计算呢？
  

  反推就是先看个人所得税为X在哪个级数，然后按上面的公式反推工资不含社保=（X+速算扣除数）/税率+3500 比如X=500元，大于级数2最高扣税小于级数3最高扣税，税率取级数3，税前工资不含社保的部分就（500+555）/20%+3500=8775元。 如果还要加上社保部分得看具体是什么单位然后按规定反算后加上去。 国家机关工作人员、事业单位工作人员的基本养老保险，单位缴纳部分按照其实际月工资的34%按月缴纳，个人缴纳部分按照按照其实际月工资的1%按月缴纳。 企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）”结算方式按月扣缴，按企业职工工资总额的20%缴纳。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的8%缴纳。

• 问工资个人所得税怎么算
  

  一般来说，工资可以以时薪、月薪、年薪等形式计算。工资总额由计时工资、计时工资、奖金、津贴和补助金、加班补助金、特殊情况下支付的工资等6个部分构成。工资个人所得税的计算方法是：第一步：应纳税所得额＝总工资－社会保险费－免除额第二步：工资个人所得税＝应纳税×税率－速计扣除数应注意（1）社会保险费通常指五险一金三险一金，主要包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。（2）免除额是指免除额，即个人所得税的征收点，从2018年开始个人所得税的征收点为5000元。例如，李某的工资是8000元，每月需要购买五险一金600元，他应该支付的工资所得税可以按照上述计算方法计算：应该支付的所得税是8000－600－5000＝2400，工资个人所得税是2400元×3％＝72元，李某应该支付的工资个人所得税是72元。

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