集体劳动仲裁如何处理-法师兄

1、发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。 2、代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。

答

如果你们申请仲裁的仲裁请求一样，那么可以提交一份仲裁申请书，如果不一样，则分别提交仲裁申请书，这个时候就不是集体仲裁了。如果您还想了解更多关...

答

集体劳动仲裁申请书申请人等人(详见申请人主体明细表)共同推荐以下代表人代表人一：出生：性别：民族：住址：联系电话：代表人二：出生：性别：民族...

申请流程：劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后，之后对双方进行调解，调解不成委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到。可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。《》第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

集体劳动仲裁申请书申请人等人(详见申请人主体明细表)共同推荐以下代表人代表人一：出生：性别：民族：住址：联系电话：代表人二：出生：性别：民族：住址：联系电话：代表人三：出生：性别：民族：住址：联系电话：代表人四：出生：性别：民族：住址：联系电话：代表人五：出生：性别：民族：住址：联系电话：被申请人：法定代表人：职务：住所：联系电话：第三人：法定代表人：职务：住所：联系电话：请求：(详见附件—仲裁请求及相关明细表)事实和理由：此致***仲裁委员会附：申请人主体资格明细表申请人仲裁请求相关明细表仲裁申请书副本份;申请人代表(签名)：申请人代表(签名)：申请人代表(签名)：申请人代表(签名)：申请人代表(签名)：二XX年月日《中华人民共和国》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

申请劳动仲裁程序：劳动仲裁委员会在当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内。提交资料后，5个工作日仲裁委员会立案，向双方提交证据期，向对方提交答辩期后开庭审理，然后对双方进行调停，调停不能向仲裁委员会提交裁决书的劳动仲裁在60天内结束的裁决书不服，劳动者可以向法院起诉。不委托当地律师代理，可以委托专家提供远程指导服务，写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文件。