短期工伤保险有相关规定内容吗？求详细解答-法师兄

短期雇工，不是劳动关系，不能签订劳动合同，并且单位也没有义务给你参加工伤保险，不能享受工伤待遇，如果发生伤害，按照人身损害赔偿进行处理，因此短期工伤保险没有相关内容规定。

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工伤保险条例第三十六条第二项规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以...

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详细说明房屋保修期的相关内容有：房屋保修期一般为5年，自工程竣工验收之日起计算，房屋主体结构终身保修。保修期由建设单位和施工单位约定，建设单...

国家实行土地用途管制制度。国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为农用地、建设用地和未利用地。严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量，对耕地实行特殊保护。前款所称农用地是指直接用于农业生产的土地，包括耕地、林地、草地、农田水利用地、养殖水面等；建设用地是指建造建筑物、构筑物的土地，包括城乡住宅和公共设施用地、工矿用地、交通水利设施用地、旅游用地、军事设施用地等；未利用地是指农用地和建设用地以外的土地。使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。依据上述内容，就是对于土地相关法律法规的相关知识，希望你可以了解，望采纳。

婚前检查不是强制的，你可以先去办结婚证，再去做检查，也可以先检查后去办证，准生证是要去找街道居委会办的，不过你可以先结婚，再慢慢办准生证，只要你现在没有ＢＢ就没事。你在哪个区领的结婚证就在那个区的妇幼保健院做婚检，免费的。去的时候带双方身份证。婚检是自愿的。通常医生会询问病史、体格检查、常规辅助检查和其他特殊检查。

【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T16180—2006作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。 4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。