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如果属于违法解除劳动关系，可以申请相当于经济补偿金二倍的赔偿金；关于拖欠克扣，人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单...
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劳动者辞工到期合同不见的，劳动者是可以领到工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果劳动者是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
如果甲方只让我租到7月1日，那么甲方该承担什么责任或对我进行何种档次的赔偿！ 我的租金是一年一年分期付的，并没有五年一起付清。但如果整毛了，可不可以将以上合同理解为我已经全部付清租金,如果可以，那么甲方又该承担什么责任或进行何种档次的赔偿。（当然我不会这么做，做人讲良心嘛)
1.你有权利要回应当属于你的一半，如果你只有两兄弟的话；2.打官司能赢，这需要花费一定的金钱和时间；3.你哥确需要这房，他应当帮你租个房或给你一定补偿，毕竟该房源于你的父母，而不是你哥独立争来的；4.不要轻易启动法律程序，诉前和你哥或其他亲戚及居委会沟通，但你应当注意收集证据，万不得以打官司是要靠证据来证明事实。
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