如何认定单位受贿和个人受贿？-法师兄

单位内部职能部门及其经办人员以部门名义收受回扣归个人的，不是单位受贿。但个人以单位名义收受回扣数额较大且情节恶劣的，应当以受贿罪查处。单位接受商家明扣，未如实入账转入小金库的行为，应当根据情况进行处理：单位收到回扣后用于集体福利费用的，不应视为犯罪；小范围内以各种名义私分的，应当重点追究决策者和直接实施者的刑事责任。个人接受回扣后，上交单位入账。领导决定将其支付的一部分作为奖励，以鼓励他人，同时教育他人的，视为个人合法收入；个人为了获取回扣而与卖方勾结定价或购买假冒伪劣商品，损害单位利益的，视为个人受贿。

《刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。第三百八十六条【对犯受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。第三百八十三条【对犯受贿罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：(一)个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产；(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产；(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分‘’(四)个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。第三百八十八条【受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。第九十三条本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

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1、单位内部的职能部门及其经办人员以部门名义收受回扣归个人的，不是单位受贿，但个人以单位名义收受回扣数额较大且情节恶劣的，要以受贿罪查处。 ...

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理论上应当是一样的，实际上个人受贿处理重，如果个人受贿10万元可以判处10年以上有期徒刑、无期徒刑到死刑。集体受贿10万元，一般不重视，具有...

不仅仅个体会受贿，实务中有的单位也会构成受贿，代表单位集体意志的受贿，可以构成单位受贿罪。那么单位受贿罪怎样认定呢？ 1、单位受贿罪的主体仅限于国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体，其他非国有性质的单位不能构成本罪。 2、国有机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，才能视为非法行为，否则，上述单位接受折扣，在账中明列，并不能以单位受贿罪论处。 3、单位受贿只有情节严重的才能以犯罪论处，否则，只能视为一般违法、违纪行为。以上就是关于”单位受贿罪怎样认定"的内容。

单位受贿罪是否成立，就看他是否达到立案标准，是否符合定罪量刑的条件。根据最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》的规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案： (一)单位受贿数额在10万元以上的; (二)单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的： 1、故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的; 2、强行索取财物的; 3、致使国家或者社会利益遭受重大损失的。单位受贿罪由于实施主体的特殊性，在实践中查获的案件很少，但是社会危害性却很大。单位非法向内部职工收取各种集资、摊派费用。国有单位如学校、企业等利用其垄断地位乱收费等行为，都可能构成单位受贿罪。司法机关对单位受贿罪的认定标准过于严苛，对单位受贿罪和受贿罪的犯罪成立数额做了相差悬殊的界定，违背法益侵害这一犯罪本质，也不符合法律面前人人平等原则。

认定本罪时，应正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪也是通过直接负责的主管人员和其他直接责任人员来实施的，很容易与受贿罪相混淆。两者的区别主要有二:一是单位受贿罪是在单位意志支配下，以单位名义实施的;受贿罪则是国家工作人员在自己个人意志支配下，为谋取私利而进行的。二是单位受贿罪中的收受的他人财物，要归单位整体所有，即直接责任人员的行为为单位带来了非法利益;而受贿罪是收受的财物归被受贿人个人非法占有。司法实践中，单位的意志是由主要领导决定形成的，只要该领导者决定后实施的受贿行为是以单位名义进行的，并且非法利益也归单位，就应认定为单位受贿罪。如果是单位成员(主要是领导)假借单位名义索取、收受他人财物，但把财物占为己有的，则应按个人受贿罪处理。综上所述，单位受贿罪的立案标准一般为10万人民币以上，但有例外存在。即在满足一定条件的时候，单位受贿即使没有达到10万人民币以上，也是可以认定为单位受贿罪的。