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用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你有没有老板的身份信息, 有无欠条,你是做什么事...
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如果工厂拖欠工资,工人可以通过以下方式要求:与工厂协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院申请支付令;其他人。工资至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。 3,至于损害赔偿,建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向法院起诉维权,要求赔偿损失。
工厂拖欠工资的方式:双方可以与用人单位协商解决。协商不成的,劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,当事人可以收集有关证据并向法院起诉。
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