三年过去了还能给我吗-法师兄

工伤七级的，应当享受以下待遇：一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付，标准为：七级伤残为13个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，从工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工作期间发生工伤的，相关赔偿应当由发生时的单位或工伤保险基金支付，即使解除合同，相关待遇依然由用人单位支付。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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三年，二级建造师证书考出来，拿到手之后，就可以挂靠出去，最晚的时间也要在三年之内挂出去，超过三年没有挂出，就要进行继续教育了，二建证书有效期...

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不申报工伤，就无法维权，建议在事故法发生之日起一年内申报工伤认定...

超过诉讼时效的案件，如果符合立案条件的，法院一定要受理立案；但法院不能主动引用诉讼时效已过，驳回原告的诉讼请求；《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》（于2008年8月11日由最高人民法院审判委员会第1450次会议通过）第三条规定，当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。根据上述规定，在被告没有对你起诉超过诉讼时效提出抗辩的情况下，法院不能主动审查并适用诉讼时效规定而判决驳回你的诉讼请求，只能依据所查明的事实来作出裁决。

申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。

欠条过了三年，具备法律规定的效力要件时，是有效的。三年是指诉讼时效，并不是借条的有效期。根据2021年生效的《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第六百六十八条规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间的借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款的种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。