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女方未就业没有生育保险，男方缴纳生育险的，可以享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的...
生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。如果使用男方的生育保险，最重要的是提供其配偶...
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男方也能“报销” (1)准备材料，在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。需要准备的资料： 参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明(注明生育方式并盖章)、产前检查费用发票(原件); 在省外生育还需要准备生育医院等级证明、住院发票原件及住院费用总清单，都需加盖医院印章。 (2)进项待遇申报，在窗口工作人员的帮助下进行待遇申报。 (3)经有关部门审核，符合生育保险报销待遇申领条，将会通过社保卡或其他方式将报销费用转到参保人账户中。
单位应该给职工缴纳生育保险，并且给员工缴纳的生育保险是给所有员工一起缴纳的，单位给男职工缴纳了生育保险，如果男职工的妻子不是在同一个公司工作的话，如果男职工的妻子没有缴纳生育保险，男职工可以在妻子生育后，和妻子一同向相关部门申请生育补贴。 1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。所以说男方有生育险，但女方没有的，问题也不大，可以到时再一起去进行补办，一般来说相关部门会补办的。
男方有生育险可以享受报销。男职工生育保险报销条件： 1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上; 2、符合国家及省市计划生育政策; 3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务; 4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇; 5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。男职工生育保险报销标准：男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另，男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
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