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因病需要休假治疗的，不受时间限制。只要符合病假条件，工人就可以申请休假。病假与劳动者的实际工作年限和本单位的工作年限有关，时间为3个月至24...
开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。按照医院规定，每次给患者开假条，一般的大夫只给你开一个星期，最多的也只能开一个月。病房...
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1、疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份单位制度工作日是20天，如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日，而不是统一的国家规定的20.92天月平均工作天数。 2、月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 3、日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 4、伤病休假职工不得从事有收入的活动。机关、事业单位、社会团体和企业不得聘用伤病休假职工。对利用伤病假从事有收入活动的职工，要停止其伤病保险待遇，不予报销医疗费，并限期返回单位复工。
没有明确的规定，人流术后从中国传统的思想文化角度来说就是做小月子，这个最好还是休息的好。可以借此向领导请病假的，一般的领导都会理解的，应该是会批准的。
职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素惹起的疾病。依据有关法律法规的限定，以下疾病被认定为职业病：一是尘肺；二是职业性放射性疾病；二是职业中毒；四是物理因素所致职业病，包括： 1)中暑、 2)减压病、 3)高原病、 4)航空病、 5)手臂振动病；五是生物因素所致职业病；六是职业性皮肤病；七是职业性眼病，包括： 1)化学性眼部灼伤、 2)电光性眼炎、 3)职业性白内障(含放射性白内障、三硝基甲苯白内障)；八是职业性耳鼻喉口腔疾病，包括： 1)噪声聋、 2)铬鼻病、 3)牙酸蚀病；九是职业性肿瘤；十是其他职业病，包括： 1)金属烟热 2)职业性哮喘 3)职业性变态反应性肺泡炎 4)棉尘病 5)煤矿井下工人滑囊炎。颈椎病还无列入职业病中。
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