现在厂里面态度不明确爱理不理书己弄了

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• 问帮人家在厂里干活手弄伤了，厂里承不承担责任
  

  可以带上相关劳务证明病历期劳动局申请工伤认定要求赔偿

• 问在厂里面，出了，出了院，厂里就不管了应该怎么办？
  

  你这是工伤，公司需要负责你的全部医疗费用，那你出院了，受伤的地方好了吗好了，那就不需要公司负责什么了吧，要是没有好，后续治疗费，公司还是需要承担的，住院期间不算请假，还要按正常上班算你工资。

• 问现在好的差不多,但是骨头接不上了,现在我想私了,可厂里不理我,我现在该怎么办？
  

  签订劳动合同的情况下，发生工伤的时候，有如下处理办法： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

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