合同无效过错的认定标准,2023最新的规定

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• 问无过错劳动合同赔偿标准是什么,2023最新规定是什么
  

  员工无过错解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问合同无效是否要法院确认,2023最新的规定
  

  合同无效要法院确认。无效合同应由人民法院或者仲裁机构认定无效，不影响其他部分效力的仍然有效，可以认可之前的履行，对于无效行为取得的财产予以返还或作折价补偿，同时法院应酌情判定对方由此所受到的损失赔偿数额。

• 问合同无效过错认定
  

  过错责任是指行为人违反民事义务并致他人损害时，应以过错作为责任的要件和确定责任范围的依据的责任，合同无效的过错责任，可依据相关规定承担。 依据相关法律规定，合同无效责任承担的情形： 1、合同无效的，取得财产的一方要返还对方财产。 2、财产不能返还的，一方要折价对受害人进行补偿。 3、如果一方存在过错的，过错方要对另一方进行赔偿。 4、双方都有过错的，由当事人承担各自的责任。 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

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