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1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代笔。 2、如果劳动关系是劳务派遣性质,当劳动者申请仲裁时,请注意被申请人应是两个主体,一是派遣单位,派遣单位是劳动合同的用人单位,二劳动仲裁申请南昌是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人,则只列派遣单位为被申请人。 3、劳动仲裁的时效为一年,请注意在时效内申请。
这个理由是不能申请劳动仲裁的。 用人单位给你调整工作,必须和你协商同意,否则,用人单位的行为就是违法。 你可以要求用人单位履行劳动合同。
有关南昌劳动仲裁部门你可以打电话12333来查询,然后就可以按照提示去了。
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